掌握「四兩撥千斤」的回應(yīng)技巧——講述兩個(gè)管理小故事
行業(yè)觀察 掌握「四兩撥千斤」的回應(yīng)技巧——講述兩個(gè)管理小故事
掌握「四兩撥千斤」的回應(yīng)技巧——講述兩個(gè)管理小故事

除了白紙黑字寫下來的價(jià)值觀和規(guī)章制度外途样,那些流傳于企業(yè)員工之間的真實(shí)小故事,往往構(gòu)成了企業(yè)價(jià)值觀和文化的第三塊基石佛寿。

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